לחברות יש HR,
לך יש
היי! אנחנו חברת ה־HR הראשונה בישראל שעוזרת לאנשים למצוא עבודה מהר יותר, בלי לשלוח מאות קורות חיים, ובלי להפוך ל״ליצן לינקדאין״ -
היי, אנחנו חברת ה-HR
שעובדת עבור מועמדים:
אנחנו עוזרים לך למצוא עבודה מהר יותר, בלי לשלוח מאות קורות חיים, ובלי להפוך ל״ליצן לינקדאין״ -
עם ליווי אישי, חשיפה להזדמנויות, קשרים וקהילה מדהימה שמייצרת 30 חוזי עבודה חדשים בכל חודש.
ללא עלות · אונליין
שיתופים מהקהילה שלנו
"כשהצטרפתי הרגשתי אבודה לגמרי - שולחת קורות חיים לחלל. כחודש מההצטרפות התקבלתי למשרה שמאוד רציתי. גם היום אני ממשיכה להיתרם מהקהילה."
דנה לוין
"קיבלתי כלים מפורטים, שיפרתי את קורות החיים שלי ואת ההצגה העצמית - והתקבלתי לעבודה תוך כ-6 שבועות. פשוט עובד."
ליאור פודור
"הבנתי שהבעיה לא הייתה בי - אלא בדרך שבה ניגשתי לחיפוש. הכלים והקהילה המדהימה פשוט מוכחים את עצמם. עזרו לי לקצר, לייעל ולמקד את כל התהליך."
מיכל סלמון
"For the first time, my job search felt clear, supportive, and free of concerns. I finally understood how to position myself the right way."
Gary Rabin
אם אתה כאן...
כנראה שאתה מוטרד מחיפוש עבודה.
שולח המון קורות חיים ולא מקבל מענה.
לא מוצא מספיק משרות שמתאימות לך. לא בטוח איזה תפקיד מתאים לך היום - מרגיש צורך במיקוד.
מגיע לראיונות אבל מתקשה להסביר למה כדאי לבחור בך.
אתה רוצה שכולם יבינו מי אתה, מה אתה שווה ואיזה נכס אתה - ובא לך להפסיק לרדוף כל היום אחרי HR ומגייסות.
החדשות הטובות: זה אפשרי :)
אבל איך? כולם אומרים ש"השוק קשה"!
נכון, וזה באמת נראה ככה. אבל האמת?
השוק לא בדיוק קשה, כמו שהוא פשוט השתנה.
אנחנו אומרים את זה כאנשי גיוס מנוסים שעובדים עם עשרות חברות מידי יום, וגם בתור חברת ה-HR היחידה בישראל שעובדת עבור מועמדים -
בנינו את הקהילה המצליחה בישראל לחיפוש עבודה עם קצב של 30 חוזי עבודה חדשים בחודש ממוצע.
המשימה שלנו: להחזיר את הכוח למועמדים
למעסיקים יש: מגייסים, מחלקות HR, מערכות סינון, מידע וניסיון בניהול תהליכי גיוס.
למועמדים לא היה אף אחד מהדברים האלה.
לכן הקמנו את MentMe.
אנחנו אנשי גיוס ו-HR שמכירים את הצד של המעסיקים מבפנים - אבל בחרנו לעבוד עבור המועמדים.
לא כדי "לשפר לכם את קורות החיים" (זה כמו לצבוע רכב שלא מניע), אלא כדי לעזור לאנשים להבין איך השוק באמת עובד, לחסוך טעויות וזמן יקר, לייצר יותר הזדמנויות קריירה - ולא להיות בזה לבד.
מוזמנים להדרכה - ללא עלות
בהדרכה תבינו מה קורה עכשיו בשוק, איך להיחשף ליותר הזדמנויות, ומה לעשות החל ממחר כדי למצוא עבודה מהר יותר. נספר גם על הקהילה שבנינו ואיך אפשר להצטרף אליה.
לשריין מקום בהדרכה הקרובהללא עלות · אונליין
מי אנחנו?
MentMe היא חברת ה-HR היחידה בישראל שעובדת עבור מועמדים, ומורכבת מצוות של עשרות מגייסות מנוסות שמלוות אישית כל חבר/ה במאיץ 8020 למציאת עבודה.
הצצה לקהילה, לצוות ולחזון שמאחורי MentMe
דוד צ'סטרמן
עו"ד, מנכ"ל ומייסד MentMe, בורסת הקשרים וקהילת 8020
"אחרי תהליך חיפוש עבודה מתסכל התגלגלתי לצד השני והפכתי למנהל מגייס. ראיתי איך מעסיקים פשוט מפספסים אנשים מוכשרים, ואיך כל תחום ה-HR, (אתרי משרות, חברות השמה, מערכות גיוס) - בנויות כדי לשרת מעסיקים. בזמן שאף אחד לא רואה את הצד השני - המועמדים - כלקוח.
החלטתי לשנות את זה, והקמתי את מנטמי"
- צוות של מגייסות ואנשי HR מנוסים
- קהילה פעילה, מפגשים ואירועים מקצועיים
- עשרות חוזי עבודה חדשים מדי חודש
אורי שני ז״ל 🕯️
אורי, בן דוד של דוד, נפל בקרב על מוצב כיסופים. הוא היה ילד מתוק ומצחיק שעשה כל דבר בצורה הכי טובה שאפשר.
בשביעי לאוקטובר אורי פיקד על המחלקה שלו בקרב על כיסופים, הם נלחמו בגבורה והצילו חיים של אנשים רבים. לאורי היה חיוך בלתי נשכח.
בחרנו להקדיש את הצמיחה שלנו לזכרו של אורי שני ז״ל שנפל בשביעי לאוקטובר, והקמנו פרויקט הנצחה — "סטארטאפ לכל נופל".
יש בינינו מאצ׳ רק אם
- אתה מבין שאין קסמים בחיפוש עבודה
- אתה מבין שעוד "טיפ" לקורות חיים לא באמת ישנה
- אתה נגעל כמונו מלינקדאין 😂
- אתה באמת פתוח לעבודה בגישה אחרת
מעל 1,000 חברים שקיצרו את חיפוש העבודה שלהם במאיץ 8020.
ליווי אישי צמוד
של מגייסת מנוסה
קהילה
לשיתופים, תמיכה וקשרים
כלים ותוכן
סוכני AI, מדריכים, סרטונים, ו "בורסת הקשרים" מוצר חדשני ליצירת קשרים מקצועיים - עשרות חיבורים לאנשי מפתח בתוך חברות נוצרים דרכו בכל שבוע.
מפגשי לייב שבועיים
למסגרת, עדכוני שוק וחיבורים
שאלות ותשובות
מה ההבדל בין MentMe לחברת השמה?
חברת השמה עובדת עבור המעסיק ומקבלת תשלום ממנו כאשר היא מאיישת עבורו משרה. כל האינטרסים שלה מופנים כלפי המעסיק, לא כלפיך.
MentMe עובדת עבור המועמד. אנחנו לא מנסים למכור לך משרה מסוימת מתוך מאגר של מעסיק, אלא עוזרים לך לנהל את חיפוש העבודה ולהיות בשליטה: להתמקד, להציג את עצמך, להגיע להזדמנויות, ליצור קשרים ולהתקדם בתהליכים שמתאימים לך, מתוך נקודת חוזק.
איך MentMe עובדת עבור המועמד?
MentMe משלבת ידע מעולם הגיוס עם ליווי אישי, קהילה, קשרים, הזדמנויות וכלים טכנולוגיים. המטרה היא לא רק ללמד "איך לחפש עבודה", אלא לעזור לך להפוך את החיפוש לתהליך מסודר, אפקטיבי, חיובי, ומכוון תוצאה.
מה זה מאיץ 8020?
מאיץ 8020 הוא תוכנית ליווי ייחודית למחפשי עבודה, הכוללת ליווי אישי צמוד של מגייסת מנוסה, קהילה לשיתופים, תמיכה וקשרים, מסגרת עבודה, סוכני AI, תוכן, מפגשי לייב, ו"בורסת הקשרים" - פלטפורמה חדשה ליצירת קשרים.
איך מצטרפים למאיץ 8020?
כדי להצטרף למאיץ צריך לעבור הדרכה. בסוף ההדרכה תשמעו על המאיץ ואם כרגע בכלל יש מקום להצטרף אליו. הרשמה להדרכה
איזה אנשים יש לכם בקהילה?
אנשים חכמים שמעריכים קיצורי דרך ויודעים להשקיע מתי ואיפה שצריך. הקהילה ברובה מורכבת מאנשי מקצוע מנוסים עם 5 שנות ניסיון ועד 30 שנות ניסיון, כולל תפקידים בכירים. כ-45% מהקהילה מגיעה מעולמות ההייטק.
מאיץ 8020 מתאים לכל מי שנמצא בחיפוש עבודה, בכל תחום ובכל ענף, למעט עבודות כפיים, הוראה וסיעוד (אנחנו פחות מכירים את התחומים האלו).